lundi 12 septembre 2016
Partant de la conviction qu’une entreprise ne peut être durablement performante que si elle s’assure du bien-être de ses collaborateurs, KIPLIN crée des solutions innovantes et divertissantes dédiées, proposées aux dirigeants d’entreprise, chefs de service, DRH.
L’entreprise organise pour les collaborateurs des challenges sur mesure (pour 10, 20, 80 ou 2 000 salariés… et durant 10, 20 ou 80 jours) pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe.